Gestão da Folha de Pagamentos
A SOLUÇÃO QUE VOCÊ PROCURA EM SERVIÇOS CONTÁBEIS E EMPRESARIAIS
Gestão da Folha de Pagamentos:
Precisão e Conformidade em Cada Etapa
A gestão da folha de pagamentos é essencial para o bom funcionamento de qualquer empresa.
Ela envolve o processamento correto dos salários dos colaboradores, o cálculo de encargos trabalhistas, impostos e benefícios, além de garantir que todos os direitos dos funcionários sejam cumpridos conforme a legislação vigente.
Uma gestão eficiente da folha de pagamentos não só evita erros, mas também assegura a conformidade fiscal e trabalhista, evitando riscos e multas.
Com a nossa experiência em contabilidade, oferecemos uma gestão completa da sua folha de pagamentos, cuidando de cada detalhe, desde o cálculo dos salários até a entrega de relatórios detalhados, sempre com precisão e agilidade.
Nossa equipe garante que sua empresa cumpra com todas as obrigações fiscais e trabalhistas
Deixe a contabilidade conosco e concentre-se no que faz de melhor: expandir seu negócio. Entre em contato com a Rosário Contabilidade & Assessoria e descubra como podemos ajudar a otimizar suas operações financeiras e alcançar seus objetivos com segurança e eficiência.
Gestão da folha de pagamentos para sua empresa
- Contrato de trabalho
- Admissões, rescisões e homologações
- Processamento de folha de pagamento
- Apuração dos encargos sociais e previdenciários
- Guias de recolhimento e atualização de débitos
- Declarações obrigatórias e obrigações acessórias
- Parcelamento de débitos trabalhistas e previdenciários
- Administração de acordos, convenções/dissídios coletivos
- Orientação, acompanhamento e envio das informações do e-Social.
- Atualização da legislação trabalhista e previdenciária
FAQ
Perguntas frequentes
Como a empresa de contabilidade garante a precisão e o cumprimento de prazos na folha de pagamentos?
Contamos com sistemas contábeis modernos e uma equipe qualificada que segue um calendário rígido de pagamento e obrigações fiscais. Além disso, nossa equipe está sempre atualizada com as mudanças na legislação trabalhista e fiscal, garantindo que sua empresa esteja sempre em conformidade e evitando atrasos nos pagamentos e nas obrigações.
Quais benefícios devem ser incluídos na folha de pagamentos e como calculá-los corretamente?
Os benefícios mais comuns são vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros acordos feitos entre empregador e empregado. A inclusão e o cálculo de cada um desses benefícios dependem de acordos contratuais, acordos coletivos ou exigências legais.
Como é feito o cálculo das férias e do 13º salário dos colaboradores?
O cálculo das férias é feito com base no período aquisitivo de 12 meses, levando em consideração o salário do colaborador, adicionais (como horas extras) e benefícios. O pagamento das férias corresponde ao valor integral do salário acrescido de 1/3. Já o 13º salário é calculado com base no salário do empregado, dividido em 12 parcelas, e pago no final de cada ano ou em duas vezes (parcelas).
O que acontece se a folha de pagamentos for entregue com erros ou atrasos?
Erros ou atrasos na folha de pagamentos podem resultar em multas, juros ou até mesmo ações trabalhistas. Por isso, é essencial contar com uma contabilidade qualificada para garantir a precisão e a pontualidade das informações.
Sobre
A Rosário Contabilidade e Assessoria é uma empresa
com mais de 50 anos de tradição e qualidade no mercado de prestação
de serviços contábeis.
Nosso objetivo é ser um parceiro de nossos
clientes que têm a nossa empresa como uma extensão da sua empresa.
Informações
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